杨斌，浙江工商大学工商管理学院市场营销专业2011届校友，幕客企顾（杭州）科技有限公司创始人、总经理，浙商大创业学院校外创业导师。同时担任临平区人社局双创特邀讲师、余杭未来科技城企业辅导顾问，多次担任学校“希望杯”“创青春”等创业大赛校外评审。

十余年来，他扎根中小微企业管理风控、创业培训、数字化企服赛道，常年深入双创园区与高校校园，为大学生初创团队、青年创业者提供项目诊断、风险防控、商业计划书打磨、赛事指导等专业服务，打通校企双创资源，陪伴一批青年创业者落地成长、稳步前行。

01商科沃土育初心，校园埋下创业种子

【课堂沉淀商业认知，社团竞赛淬炼能力，在校经历为职业与创业筑牢底层根基】

2007年，杨斌踏入浙江工商大学工商管理学院市场营销专业。求学期间，他身兼班级班长、学生会策划部部长，还是学生助学服务中心初代发起人，在活动策划、师生对接、落地执行的过程中，打磨出出色的沟通协调与统筹能力。

他曾组队参与创业竞赛拿下三等奖，跨专业协作的经历，让他学会识人善用、合理分工，这份团队管理思维，成为他日后职场与创业路上的宝贵财富。

浙商大系统的商科教育，为他种下商业实践的种子。SYB创业实践课程、专业商业理论，让他完整掌握企业从0到1的搭建逻辑，读懂企业全生命周期的运营规律。即便毕业初期没有立刻创业，这套理论结合实践的商科思维，早已沉淀为他的底层能力。

课本搭建商业框架，实践锤炼协作本领，创业的初心，就在一次次校园历练中悄然生根。

02十余年职场沉淀，顺势开启创业之路

【创业绝非一时冲动，长期行业积累，才是行稳致远的底气】

2011年毕业后，杨斌先参与三支一扶，在温州永嘉团县委服务一年；之后进入省供销社下属特产集团人事科，后续入职民营企业，历任总经办主任、总经理助理、董秘。十余年职场深耕，他在人事行政、企业管理领域积累了扎实的实操经验，沉淀了大量企业内部管理、人力资源风控的实战能力。

在行业经验、资源储备日趋成熟后，杨斌正式创业，2023年12月幕客企顾（杭州）科技有限公司注册成立，落地余杭仓前鼎创财富中心，获评浙江省科技型中小企业。作为企业创始人，他延续过往职业赛道，聚焦企业管理咨询、小微企业风控、创业孵化服务，布局多家关联企业，将十几年职场经验转化为服务中小微企业的核心能力。

在他看来，创业从来不是头脑发热的冒险，而是个人职业经历的自然延续。先就业积累本领，时机成熟再创业，就业与创业从来不是对立选项，他的创业之路，是专业所学与职场阅历的双向沉淀，让他跳出空想，拥有解决企业真实痛点的硬实力。

03深耕双创赋能，拆解初创企业的风险雷区

【拒绝空泛理论，立足真实案例，为青年创业者做好风险科普】

作为临平区人社局双创特邀讲师，2024年11月，杨斌走进临平区双创服务平台，开展《创业企业的经营初探与风控浅析》主题分享。他沿着企业完整成长周期，为青年创业者、大学生初创团队拆解三大核心风险：企业生命周期运营风险、经营管理风险、人力资源管理风险。

整场分享摒弃空洞理论，全部依托一手服务案例，梳理不同发展阶段的危机点，给出可落地的防控方案。针对1-10人扩张期的初创团队，他重点讲解合伙权责划分、劳动用工规范，提醒创业者规避一言堂管理，严守劳动法合规底线，防范劳动仲裁风险。

他强调，不同创业阶段，风险重心截然不同。0-1起步阶段，最大的风险从来不是人事纠纷，而是项目商业化评估。很多年轻人手握亮眼创意，却忽略成本测算、客户画像、盈利可行性，想法美好却难以落地变现。他接触过的日咖夜酒项目，创意新颖却因客群匹配度不足效益不及预期，只有贴合真实市场调整产品，项目才能长久存活。

好创意不等于好生意，只有扎根真实市场需求，创意才能转化为可持续的商业价值。

04回归母校，做浙商大学子的创业摆渡人

【依托母校商科优势，搭建校企桥梁，陪伴学弟学妹理性创业】

  毕业多年，杨斌始终与母校紧密联结，作为浙商大创业学院校外导师，他常态化参与校内创业路演评审、一对一项目诊断，专门服务在校创业学生、应届毕业生创办的小微企业。

在他眼中，浙商大学子创业自带商科优势，相比侧重技术研发的创业团队，浙商大同学更擅长商业模型搭建、市场定位、客户触达与成交闭环。但大学生创业也极易踩坑：盲目合伙、股权权责模糊、跟风追逐热点、低估运营成本。

针对大学生合伙创业，他给出务实建议：合伙人的核心是补齐自身短板，切勿为了组队而合伙；股权、分红权、决策权不能简单均等划分，要依据每个人的实际价值协商分配，一人制企业在AI工具加持下，也能跑通小型商业模型。

在校生即便暂时不创业，也可提前做好风控储备：厘清资金用途、谨慎选择注册主体、明确合伙分工与收益分配，善用学校导师、校友资源。创业试错成本可控，但绝不能触碰法律红线，大胆尝试、审慎决策，合伙本质是共事共赢，一切合作都要基于价值创造。

05坚守初心沉淀自我，创业就业皆可行稳致远

【找准方向、敬畏风险，无论创业还是就业，沉淀自我方能行稳致远】

谈及初创企业稳健生存的核心，杨斌提出两点关键：动态坚守初心、提升风险识别能力。创业路上诱惑众多，切忌频繁切换赛道；坚守核心方向的同时做好细分打磨，拒绝固步自封。同时要理性辨别机遇与风险，超出自身能力的机遇，本质就是陷阱，要结合自身实力审慎判断。

他提醒青年学子，切勿盲目跟风创业热点，优先选择自身热爱、能力可承接的赛道，遇到难题可主动求助师长校友，但最终决策必须握在自己手中。

对于选择就业的经管类同学，他建议用排除法锁定目标岗位，打磨办公基础技能，主动了解行业与企业信息，打造差异化个人竞争力。在校期间的各类实践经历，无论创业尝试还是学生工作，都会成为未来求职路上的宝贵积累。

写在最后

杨斌有一句珍藏十余年的寄语，送给所有在校学子：人生最完美的状态，是有事做，有人爱，有所期待。

创业从来不是所有人的必选项，但敢于尝试、审慎思考、敬畏风险的能力，是每一位青年都可以拥有的素养。无论是奔赴创业赛道，还是深耕职场就业，不必盲从他人的道路，走好属于自己的成长之路，便是最好的选择。